2008/07/23 Category : ■０６：面接対策？ 有能なだけでは採用されない 転職に有利な実務経験は、大学への転職の際にも活きてきます。 国立大学が独立行政法人になってからしばらくは、 外から人材を招き入れるパターンもよく耳にしました。 特に「広報」分野や「宣伝」分野については、専門職として能力を求められた ケースが多かったように感じます。 周りから見てどう考えても優秀な実績を持つ方は、スカウトされるを待たずとも 自分からアプローチしていける力もある場合が多いのではと思います。 しかし、たいていの転職希望者は、実際の所、 他人と比べて「少し優秀」もしくは「実はイーブン」 なことが多いのではないでしょうか。 最後の最後で決め手になるのは、その大学のことが好きか、嫌いか、 だと思います。 好きな人のことは、記念日や趣味、好みなどできるだけ理解したいですよね。 大学の場合も、学科の特徴や業界内でのポジション、競合他校の状況、 問題点、勝っているポイントなど、できるかぎり調べたい、と思えるかどうかだと思うのです。 それを踏まえて、自分なりに「じゃあ、どうしたらいいのか・何ができるのか」を 業界を知らないなりにも知らず知らずのうちに考えている、 そうなったら内定は近いのではないでしょうか。 [0回]PR Comment0 Comment Comment Form お名前name タイトルtitle メールアドレスmail address URLurl コメントcomment パスワードpassword
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