忍者ブログ

大学職員に転職するためのアドバイス

Home > ブログ > > [PR] Home > ブログ > ■06:面接対策? > 面接試験:採用側のマニュアルを読め

面接試験:採用側のマニュアルを読め

大学職員を中途採用で目指す方へ

さて、採用試験において、面接官は何を見るのでしょうか?

採用関連の自己分析や志望動機の書き方はほかのサイトに譲るとして、
面接官の視点で考えて見ましょう。

そもそも、私立大学はジョブローテーションを行っているところが多く、
人事畑一筋!っと言ったひとが面接することはまれではないでしょうか。

各部署の役職などが面接にあたることになっているようです。
さて、ひさびさの面接官をやることになったAさんの気持ちになって考えて見ましょう。
Aさんは普段は学生課を取りまとめるのが仕事。
面接なんてあまりやったことがありません。

「どうしようかな~。面接を評価する側なんてやったことないや~」
そんなときは…そうです。「人事採用側のマニュアル本」を見てから
採用を行おうとおもうのではないでしょうか?

実際大きな本屋さんにいけば、人事担当者向けの
「失敗しない採用面接」
「中途採用の面接でこれさえ聞けば大丈夫」
みたいな本がいくつかおいているはずです。

一度立ち読みしてみると、結構参考になりますよ。

各質問の狙いや、言い回しは違うが聞きたいことは同じ質問、
面接時に注意すべき項目 などなどが人事側の視点で
書かれています。ぜひ見てみてください。



拍手[0回]

PR

Comment0 Comment

Comment Form

  • お名前name
  • タイトルtitle
  • メールアドレスmail address
  • URLurl
  • コメントcomment
  • パスワードpassword

PAGE TOP