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大学職員に転職するためのアドバイス

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大学職員という人種について

昔書きかけていた記事を見つけました。
今も、意見は概ね同じなので取り急ぎあげます。また追記しますね。

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職場としての大学にはどのような人がいるのでしょうか。

会社と同じように各大学によって雰囲気や風土が違うので一概には
いえないと思いますが、うちの場合を紹介します。


・職員:新卒で入ってそのまま勤めている人が多い。
・営業の基礎知識が少ない。
(売上数字に対する執着とか)
・聞きかじったことをさも自分が勉強してきたかのように言う。理解があさい。ということは、実は流されやすい。理論武装した営業さんには狙い目、

・声の大きな人の意見は尊重される。
・業者との交渉で、根拠のない値引きを求める。
・業者からの提案に対し、他との比較や、相場観、その業者の掛け率などを把握していない。
    

組織としての大学
・専任・派遣・契約・アルバイトなど多様な雇用体系があり、今後、労働問題に発展する恐れもある。
・部署ごとの連携が図りにくい。
・スクラップアンドビルドが機能していない。基本ビルドビルドビルド。
   


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